Real Decreto Ley 20/2011 y la administración local

Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público.

Bueno tras el paréntesis navideño toca estudiar y ponerse al día en las modificaciones que nos ha traído el año nuevo. Respecto a la administración local interesa destacar:

• El artículo 2, que implica la congelación de los sueldos.
• El artículo 8, que incrementa los tipos del IBI del artículo 72 TRLHL en hasta un 10%
• El artículo 10 sobre la participación en los Tributos del Estado.
• Finalmente  la DA 14ª que mantiene los efectos del apartdado dos de artículo 14 del Real Decreto Ley 8/2010

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Calendario laboral 2012

Resolución de 6 de octubre de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2012. BOE nº248 14/10/2011

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Pago de trienios a funcionarios interinos, con efectos retroactivos...

Hoy queríamos comentar una sentencia, que aunque sea de un juzgado de lo contencioso (lo decimos por lo de crear jurisprudencia...) resuelve la controversia sobre si procede o no el devengo de trienios en calidad de funcionaria interina con anterioridad a la entrada en vigor del artículo 25.2 del EBEP  , recordemos que este artículo reconocía la antigüedad pero no la retroactividad en la retribución. (leer más...)

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Real Decreto Ley 3/2011, de mejora de la empleabilidad y politicas activas de empleo

 En el BOE nº 49 de 19/02/2010 aparece el Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo.

Fundamentalmente modifica dos normas:
La Ley 56/2003, de empleo
El RDLegislativo 5/2000, de infracciones y sanciones del orden social

La referencia a la Administración Local la tenemos en el artículo 2º:  (leer más...)

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Los "riesgos" de los trabajadores de las empresas de servicios...

Resolución de 27 de octubre de 2010, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con la Moción sobre la necesidad de evitar los riesgos de que los trabajadores de las Empresas de Servicios contratadas por la Administración, por las condiciones en que se desarrolla la actividad contratada, se conviertan en Personal Laboral de la Administración en virtud de sentencias judiciales

Enlace BOE nº 15 de 18/01/2010

Nos ha llamado mucho la atención esta resolución, exhortando a las administraciones a que los empleados de las empresas de servicios no pasen a personal laboral de las mismas. ¿Un poco tarde no?

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Salario mínimo interprofesional 2011

Real Decreto 1795/2010, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2011.

"El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 21,38 euros/día o 641,40 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses."

Enlace BOE nº 318 de 31/12/2010

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Calendario laboral 2011

Os dejo el calendario Laboral del 2011, siempre va bien tenerlo a mano...

Enlace BOE nº 250 de 15/10/2010

Corrección de errores

Enlace BOE nº 291 de 02/12/2010

Resolucion del MPT sobre días inhábiles en la Administración del Estado

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Enlace BOE nº 301 de 11/12/2010

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Comenzamos el presupuesto del 2011

Buenas, recien llegados del curso sobre ejecución de obra pública en el que participamos en Cádiz, comenzamos la elaboración del presupuesto del 2011. Primero gastos de personal, os dejo el enlace con el proyecto de presupuesto generales del Estado 2011

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Ley 35/2010 de medidas urgentes reforma mercado trabajo

El pasado sábado se publicó en el BOE la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

Esta nos afecta en dos cuestiones:

Se introduce por el artículo 17.7 una DA. cuarta a la Ley 14/1994, eliminando a partir de ¿abril de 2011? las limitaciones existentes en la LCSP para las empresas de trabajo temporal (ETTs), dejando en consecuencia de estar vigente la DA 5ª de la LCSP.


Por otro lado se modifica la DA 15 del Estatuto de los trabajadores, en referencia a los limites de la duracion y encadenamiento de contratos de obra o servicios para las Administraciones publicas

Para los mas estudiosos os dejo un enlace al blog de eduardo rojo donde hace una comparativa de la actual normativa y la anterior


Enlace Boe nº 227 de 18/09/2010

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